中新网郑州4月12日电 河南省劳动保障监察协会在郑州组织召开工作会议，表彰2016年度构建和谐劳动关系先进单位和人力资源管理先进工作者，中铁隧道集团荣获2016年度河南省构建和谐劳动关系先进单位，中铁隧道集团副总经济师、人力资源部长何国平同志荣获2016年度河南省人力资源管理先进工作者荣誉称号。
本次评选旨在表彰依法用工、规范管理、诚实守信，为构建和谐劳动关系，促进河南省经济发展和维护社会稳定作出突出贡献的先进企业，以及在人力资源管理工作中做出突出成绩的先进个人，评选委员会由河南省劳动保障监察协会、河南省人社厅劳动保障监察局、劳动关系处、劳动争议调解仲裁处、省社会保障局等单位共同组成。
2016年，中铁隧道集团认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》和国务院《劳动保障监察条例》、《河南省劳动保障监察条例》等法律法规，依照相关法律法规进行依法用工、规范管理，诚实守信，切实维护劳动者合法权益。一是充分尊重员工的就业权，2016年中铁隧道集团职工上岗率达到91.63%，对因身体原因或其他客观原因不能上岗的执行职工内退制度，并确保非在岗人员平均工资高于河南省2016年最低工资标准；二是企业效益稳步提升，职工平均收入稳定增长，2016年职工平均工资增长率为11.3%；三是对劳务工推行“五同管理”即同吃、同住、同劳动、同学习、同管理，实行“八个一样”即政治权利一样、思想教育一样、管理要求一样、技能培训一样、权利维护一样、经济利益一样、生活环境一样、文化娱乐一样；四是大力实施素质提升工程，加强员工培训，广泛开展业务技能培训、岗位练兵、技术比武、技能大赛活动。(李志强 余纪伟 牛帅 秦萌)
