信网4月24日讯 近日，市民李女士向信网反映，2018年1月10日前后，她从金宣(青岛)公寓管理有限公司(简称“金宣公寓”)离职，但是有一个多月合计约2000元的工资却至今未发，“之前没太在意，觉得不会不发，但是一直拖了这么久，居然真的没给发。”对此，金宣公寓负责人尹先生表示，李女士的工资并不是不发，“她还没有办离职手续，等她办完离职她的工资近期就能给结清。”
李女士2017年9月10日前后入职金宣公寓，起初任职人事专员一职，工作近两个月后，被调至销售部，任职销售顾问一职，负责金宣公寓租房产品的销售，“我不喜欢销售这个岗位，干了没多久就决定辞职。”李女士告诉信网，2018年1月10日左右，她自金宣公寓离职。
但令李女士没有想到的是，离职后工资发放却出现了问题，“有一个月多10天的工资到现在都没发，大概有2000元吧。”李女士说，金宣公寓销售的工资模式为底薪加提成，底薪为每月1500元，提成按照销售量计算。
信网联系到了金宣公寓负责人尹先生，尹先生承认李女士工资未发一事，“这个员工离职就没办离职手续，等她办完离职手续后，她的工资按照流程就给发了。”尹先生说，只要李女士正常办理完离职手续，在次月的十五日左右，李女士的工资就能正常进行发放。
对此，青岛市人力资源与社会保障局的工作人员告诉信网，拖欠员工工资属于违法行为，但是员工也应该配合用人单位办理离职，做好工作交接，“用人单位拖欠工资，员工可以通过向劳动部门举报进行维权;但是同时员工也应该配合用人单位办理离职手续，如果因为工作交接给用人单位带来了损失，员工是要作相应赔偿的。”
该工作人员告诉信网，建议李女士首先配合金宣公寓办理离职手续，如果之后金宣公寓还是继续拖欠工资，李女士可以向劳动部门举报。据信网了解，2018年4月24日上午，李女士已在金宣公寓办理完成离职手续。信网全媒体记者 张孝鹏
