温州网讯 保安小吴在市区温瑞大道维持交通秩序时，抓获一小偷。昨天，小吴拨打新闻热线反映，抓小偷后，他不但要赔钱，如今连工作也差点丢了。
执勤保安冲上去抓小偷
小吴，湖北人，当保安多年。上月15日，经老乡介绍，他受聘于温州市保安服务总公司。
近段时间，温瑞大道实施交通严管措施，要临时调配一批保安帮忙维持秩序，小吴被安排到此处执勤。
12月16日下午，瓯海三医附近，两名女子大叫“抓小偷”。正在执勤的小吴转身看到，一女子正抓住小偷的手，一部手机掉在地上。小偷使劲挣脱，然后往北逃，小吴随即猛追。过桥后，小偷逃到月落垟东路，在拐了几条巷子后，被小吴抓住了。
“当时对方从口袋里拿出一把亮晃晃的东西，我以为是刀，后来才知道是一把长镊子。”小吴说，他上前抓住小偷的手，一个扫腿，对方倒地，他顺势拳击其腹部。
小吴所说的抓小偷过程，与警方透露的情况在细节方面存在差别。瓯海公安分局梧田派出所李警官说，根据双方陈述，小偷要偷路人手机，但没得手就被发现了。小吴在抓小偷时，小偷倒地，小吴又踢了两脚，致其受伤。
小偷被制服后，附近居民报了警。小吴和小偷随后被警方带走调查。
小偷受伤断了3根肋骨
当晚在派出所做完笔录，小吴回到家里。没过多久，他接到民警电话后返回派出所。原来小偷受伤，断了3根肋骨。
小吴被要求赔偿小偷医药费。他没钱，后来公司拿了2000元押在派出所。昨天上午，经派出所调解，最后赔偿小偷医药费1000元。
梧田派出所有关负责人说，处理这起案子，他们很为难。按小偷伤势，可能要先对小吴治安拘留，依据伤势鉴定再进一步处理。但小吴的行为是种正能量，这样的人现在越来越少了，如果按常规处理，那会伤了见义勇为者的心。为此，他们通过调解手段来解决此事。
该负责人说，事发后，小偷虽承认有盗窃未遂的行为，但因受害者身份不明，盗窃的事实无法印证，从证据上看目前还难以认定。不过，这名小偷存在吸毒的情况，接下来他们将对此行为依法做出处理。
保安公司：未作出辞退决定
事后，小吴觉得很委屈。小吴说，不仅要向小偷赔钱，连工作也要丢了，公司还有人埋怨，“说我多管闲事”。
“当时我穿着交通协警的衣服，如果不去帮忙抓小偷，也许这会儿大家都在谴责我。”小吴说，他不是故意要伤害小偷，只是在抓小偷时，对方亮出镊子，他误以为是刀，所以出手重了一些。
温州市保安服务总公司六大队大队长张臣负责处理此事。他说，对见义勇为的行为，公司是鼓励的，而且有一套奖励制度。但这件事，小偷被打断3根肋骨，小吴的处置是失当的。
张臣说，公司没对小吴作出辞退决定，只是要他暂时停职，一方面是这件事情尚未处理好，另一方面不让小吴在此处执勤，是担心小偷会叫人来报复。他们准备等这件事情处理好后，再安排小吴到其他地方工作，而小吴可能误会了。
对于赔偿问题，张臣说，虽然派出所已调解，但伤者如果有新的要求，那可能还需要协商。此事中，公司如要承担相应赔偿的，公司肯定会承担，该由小吴承担的，那要小吴自己来承担，目前这些钱到底谁来承担尚不确定。
律师告诉你
员工履行职务导致他人受伤
其所在的公司应负赔偿责任
浙江金克明律师事务所专职律师罗兴林
小吴的行为是一种防卫过当，即正当防卫超过了一定的限度。正当防卫是我国刑法上的一个概念，即为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫超过必要限度造成重大损害的，要负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
小吴抓小偷致小偷受伤，所赔偿的费用应当由其所在公司承担。《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》第十二条规定了保安人员的职责之一，就是对现行违法犯罪行为应当及时制止，对现行违法犯罪嫌疑人应当扭送公安机关处理。小吴受公司指派执勤，履行职责，作为保安，其抓小偷的行为可以看成一种履行职务的行为，员工在履行职务的过程中致他人受伤，其所在公司应承担赔偿责任。
