亚心网讯（通讯员 莫丽达 帕丽达）今年访惠聚驻村工作开展以来，托里县各驻村工作队紧紧围绕总目标，始终把各族群众的冷暖疾苦放在心坎上，坚持就业惠民，选准突破口，多渠道促进就业，确保“就业惠民”见实效。
各驻村工作队利用入户走访之机，充分了解群众基本情况及就业需求，每到一户详细询问目前的就业状态，对于未就业人员问清未就业原因、生活状况、技能特长、培训意愿、求职要求、就业去向“六清楚”，分类登记造册，切实摸清未就业人员底数，确保信息的真实性和准确性，为往后的扶持就业工作打好基础。截止目前，各驻村工作队走访入户29358户9.98万余人次，登记未就业人员2994人，其中农村富余劳动力占98%，大中专毕业生占2%，有培训意愿者1946人。
为了引导村民消除等、靠、要思想，增强主动外出择业的意识，各驻村工作队和村“两委”充分利用村活动阵地通过座谈会、面对面宣讲等形式重点宣传讲解就业再就业政策、劳动者权益保护法等内容，做好村民的思想动员工作，打消思想顾虑。通过邀请外出务工增收致富回乡的人员现场说法等方式，激发村民积极主动想就业早致富的信心和决心。目前，各工作队开展就业专题宣传教育活动64场次，宣传覆盖人群达1.1万余人次。
技能培训扶“梯子”。通过入户走访发现，文化程度偏低、双语能力偏差、劳动技能欠缺，是制约村民外出务工的主要原因。各驻村工作队联合村“两委”多方渠道组织开展了专项职业技能培训班、双语夜校培训班等，把“一户一技”作为突破口，加大对村民的培训力度以促就业。截止目前开展了手工编织、烹饪、汽车维修工、焊工等市场需求量大、培训见效快、能够稳定就业的专项职业技能培训班202期，3164人参加了培训；利用农牧民夜校形式开展了双语专题培训班28期，3200余人参加培训。
各驻村工作队积极发挥“桥梁作用”，通过驻乡镇企业与派出单位的协助为劳动者和用人企业牵线搭桥，实现就近就地就业。此外，工作队与当地劳动保障事务所紧密联系，广泛收集本县及外县市的空岗信息，第一时间在各村队公示栏发布，实现就业岗位共享，打通就业服务“最后一公里”。各驻村工作队收集发布各类空岗信息2550余条，帮助实现就业1500余人。
