信息时报 前日上午，家住黄埔区的房先生向记者反映，自己儿子阿锋在黄埔一环卫公司上班，前日他突然莫名其妙向所属公司写了辞职信，房先生大惑不解。“因为我儿子是三级智力残疾，他不可能主动辞职，所以我觉得是不是被骗了。”随后涉事环卫公司回应称，阿锋是自愿辞职，签字已经生效。
环卫公司制造辞职假象？
22岁的阿锋来自梅州，小时候因被高压电击伤出现了智力残疾，此前一直在黄埔区联和街做清洁工。前日下午记者在联和市场见到他时，他依然穿着环卫工的衣服，但精神状态低迷，“今天早上去上班的时候，主管说我做了也是白做。”在和记者的交谈中，阿锋的话不多，经常在重复着什么，对于辞职信一事，他表示“不知道写的是什么东西，他们抓着我的手写的。”
在母亲黄女士提供的残疾证上显示，阿锋属于三级智力残疾，父亲房先生是他的法定监护人。黄女士说：“他学前班就读了5年，没上一年级，连名字都写得歪歪斜斜。”房先生则称，环卫公司的领导都知道他儿子的情况，但是辞职之前根本没有跟他们说过。“他根本不知道什么叫辞职，而且他这个情况，如果要重新找一份工作十分困难。”房先生怀疑，环卫公司是故意不想让阿锋干了，所以制造出辞职假象。
签字是否有效有待相关鉴定
记者随后找到阿锋就职的广东惜福环保科技有限公司，一名工作人员表示，阿锋在这里工作了好几年，经常出现迟到等情况，为了照顾他的特殊情况，他们进行过相关调整，但没效果。该工作人员拿出一张辞工申请表的复印件，上面确实有阿锋的签名。公司的负责人傅经理表示，目前这份申请已经生效，阿锋已经离职了。
对此，广东法制盛邦律师事务所律师邓刚，鉴于阿锋智力有残疾，其是否具有民事行为能力必须经过精神鉴定，如果相关笔迹和精神鉴定证实，阿锋是自愿签字并有效，则辞职信生效，反之，用人单位要么继续履行劳动合同，要么支付强行辞退赔偿金。
