亚心网讯（通讯员 常乙）为贯彻落实沙湾县委十二届二次全委（扩大）会议精神，沙湾县人社局转变观念，扎实开展技能培训工作，积极探索劳动力就业新途径，全力做好全县富余劳动力就业工作。
近日，记者来到沙湾县金沟河镇曹家坡村，在村委会看到四十余名村民正在接受电焊技能培训，授课老师深入浅出的讲解让村民们受益匪浅。
金沟河镇曹家坡村村民马建龙说，经过县上搞的这个电焊培训，我们来到这儿学习了一技之长，以后我们可以到厂子里面去打工，也可以单干，给家庭里面增加一定的收入，我们对这个电焊培训很满意，很高兴。
村民苏广勤告诉记者，自己从事电焊工作已有些年头，参加此次培训不但进一步提高了自身的电焊技术水平，而且让自己在结业之际就得到了县汇鑫机械设备制造有限责任公司的试聘用，内心非常高兴。
金沟河镇曹家坡村村民苏广勤说，以前找工作都是到各企业、工厂去应聘，今天企业主动上门来到培训班招工，这种方式挺特别的，通过这种方式，我也找到了自己比较满意的工作，我心里挺高兴的。
沙湾县汇鑫机械设备制造有限责任公司由于技改和生产规模扩大，需招收一批生产工人。沙湾县人社局及时“搭桥”，安排企业进入技能培训班直接招工，切实解决企业技术工人短缺问题。
沙湾县汇鑫机械设备制造有限责任公司副总经理陈宗荣告诉记者，
此次通过沙湾县人社局牵线搭桥，让我们企业进入培训班招工，使我们企业直接和员工见面，挑出优秀的学员到我们企业就业。我希望这些学员更多地了解我们企业，同时我们企业也会和人社局经常保持联系，为咱百姓的就业再就业尽企业的一份责任。
为解决好企业用工需求，积极做好技能培训班学员就业工作，沙湾县人社局积极“牵线”企业提供“上门招聘”服务。
沙湾县人力资源和社会保障局创业服务中心主任张翔说，我们紧盯县域实际，紧贴农牧民需求，利用农闲开展实效性的职业技能培训，提升农村劳动力进城务工的能力，还把用工企业带到培训班，采取“进班招工”新模式，为农村富余劳动力提供“上门招聘”服务。同时，也解决了企业招工难问题。下一步，我们还将利用塔城地区周边县市联动机制、校企联盟合作机制、劳务派遣的职能等方式，全力做好今年的就业工作，真正把“就业惠民”做实、做细，深入人心。
