亚心网讯（通讯员 张华）沙湾县紧紧围绕自治区、地区“访惠聚”工作总体部署，以抓衔接，促推进、抓培训，促提升、抓管理，促规范“三抓三促”的有效举措，认真做好“传帮带”式的无缝衔接,确保驻村工作的连续性。
2017年“访惠聚”驻村工作队驻村后，县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室及时召开工作安排部署会，通过加强意识、提出要求等方式，统一思想。积极开展见面握手活动，理顺村队（社区）、工作队、警务室等关系，加深定位意识。工作队长、骨干队员提前进驻，开展入户走访，对村级工程项目、档案资料、公共物品等事项进行了全面摸底，做到目标任务、思路措施、规划、运行机制、情报信息、整改任务等“六个衔接”，做到重点人员、流动人口、出租房屋、项目资金、活动经费、办公设施、工作档案“四个清楚” ，确保工作不脱节，不掉队。截止目前，全县148个工作队，990人全部到位，实现无缝对接，全覆盖。
围绕总目标，把握一条主线、落实“八项任务”以讲清讲透当前形势，讲清讲透乡村社情区情，讲清讲透“访惠聚”驻村工作的具体任务，讲清讲透做好“访惠聚”驻村工作的具体方法，讲清讲透“访惠聚”驻村工作的责任和纪律要求等重点内容，以《塔城地区“访惠聚”驻村工作规范》作为驻村工作队员的第一课堂、第一教材，县乡组织驻村工作队开展各类培训100多场次，明确工作职责，熟练工作流程，规范工作行为，严肃工作纪律，强化工作队自身建设，提升处置能力和实战能力。
以单位为后盾，及时解决驻村人员生活困难。利用报刊、微信平台，晒经验晒成绩，营造“你追我赶”竞争氛围。积极引导工作队举办“民族团结一家亲家宴评比”、“送春联贴福字”“不一样的除夕”、“村里年味浓”等形式多样的娱乐活动，丰富群众文化生活，让2017驻村工作队更好更快的融入群众，拉近党群干群关系。以《塔城地区“访惠聚”驻村工作督导规范》为抓手，结合实际制定细化督导方案，强化实导密度，持续传导压力。利用即时视频、电话点名，督查人员在岗情况；运用车巡，下派督查小分队，不定时抽查形式，督查工作队对接、后勤保障、工作开展等情况。
